Projektleitung Modernisierung Werkstatt und Betrieb (w/m/d)

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Zwei Bahnen am Graf-Adolf-Platz

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine

Projektleitung Modernisierung Werkstatt und Betrieb (w/m/d)

  • Studienabschluss Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften, Informatik,

    Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)

  • Alternativ: mehrjährige relevante Berufserfahrung im betroffenen Tätigkeitsfeld

  • Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im technischen Umfeld

  • Kenntnis eines Projektmanagementframeworks: PMI, PMBOK, idealerweise PRINCE2, sowie Kenntnisse agiler Projektmethoden von Vorteil

  • Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung zur Steigerung von Effizienzen in Instandhaltungs- und Betriebsprozessen

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen PM-Tools

  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus

  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und -verantwortung sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

  • Ganzheitliche Denkweise und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Motivation, Gestaltungswille und Innovationsfreude

  • Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Ausdauer

  • Projektplanung inkl. Ziele, Zeitplan, Ressourcen, Kosten und Risiken des Projekts in

    Abstimmung mit dem/der jeweiligen Projektauftraggeber*in

  • Ressourcenmanagement innerhalb des Projekts

  • Projektteams erfolgreich und zielgerichtet leiten

  • Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten herstellen, um eine transparente Kommunikation zu fördern

  • Mögliche Risiken sowie Maßnahmen zur Risikominderung identifizieren und bewerten

  • Arbeitsergebnisse überwachen und sicherstellen, dass die Ergebnisse den festgelegten Anforderungen entsprechen

  • Überwachung des Projektfortschritts

  • Problem- und Änderungsmanagement begleiten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
  • Anspruch auf Betriebsrente 
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr 

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze
bewerbung@rheinbahn.de