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Elektrofachkräfte (w/m/d) für die Elektronikerwerkstatt Schienenfahrzeuge

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U-Bahnstation von Rheinbahn

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Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir

Elektrofachkräfte (w/m/d) für die Elektronikerwerkstatt Schienenfahrzeuge

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft z.B. Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechniker, IT-Systemelektroniker, Elektriker
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln und Notebooks
  • EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse BUS-Systeme
  • Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Logisches, analytisches und visuelles Denkvermögen
  • Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, insbesondere Probleme, lösungsfokussiert zu bearbeiten
  • Interesse und Spaß an Weiterbildung- und Fortbildungsmaßnahmen setzen wir voraus

  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

  • Durchführung von Hauptuntersuchungen gemäß § 57 Absatz 1 Satz 6 & 11 BO Strab an Schienenfahrzeugen und dem Zugsicherungssystem (LZB und ZUB)
  • Abnahmen nach § 62 BO Strab
  • Inbetriebnahmen von neuen Fahrzeugen
  • Einführung und Überwachung von neuer Technik und Software für verschiedene Komponenten in Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Unterstützung von Projekten
  • Fehlersuche und Instandsetzung an Schienenfahrzeugen und deren Komponenten sowie den jeweiligen BUS-Systemen in Zusammenarbeit mit Herstellern und Fremdfirmen
  • Überprüfung und Instandsetzung von Datenrecordern
  • Fehlersuche und Instandsetzung an Zugsicherungsanlagen

  • Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung an Bordnetz- und Traktionsumrichtern, sowie verschiedenen Steuergeräten (Brems-, Türsteuerung, Antriebs-, Betriebs- und Umrichtersteuermodul) mithilfe eines automatischen Testsystems und Leistungsprüfstands

  • Arbeiten mit Datenbanken

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Benjamin Erben
bewerbung@rheinbahn.de