Nachhaltigkeit

Bahn mit Blumen

Einfach. Nachhaltig.

Mit uns fahrt Ihr einfach nachhaltig. Ihr schützt das Klima und tragt so zu einer hohen Lebensqualität in Düsseldorf und Region bei.

Den globalen Rahmen für eine nachhaltige Entwicklung bilden die in der Agenda 2030 der Vereinten Nationen verankerten 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die sogenannten SDGs (englisch: Sustainable Development Goals). Diesen wegweisenden 17 Zielen sieht sich auch die Rheinbahn im Rahmen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung verpflichtet. Verstärkt arbeiten wir an 9 Zielen, die der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) für unsere Branche als besonders relevant identifiziert. Welche Ziele dazugehören erfahrt Ihr in dieser Broschüre:

Unsere fünf Nachhaltigkeitsleitlinien bilden dabei den Rahmen für unser konkretes Handeln:

  1. Wir fahren klima- und umweltfreundlich.
    Wir wollen sowohl die CO2-Emissionen als auch die Luftschadstoffe (NOx) reduzieren. Wer anstelle eines Autos unsere Busse und Bahnen nutzt, trägt dazu bei, den Ausstoß von klimaschädlichem CO2 erheblich zu senken.

  2. Wir bieten eine attraktive Alternative zum Individualverkehr – für alle.
    Ein umfangreiches, zuverlässiges Angebot, Barrierefreiheit und Sicherheit gehören zu den wesentlichen Elementen, die den öffentlichen Nahverkehr attraktiv machen. Dafür setzen wir uns ein, auf vielfältige Weise.

  3. Wir ermöglichen flexible Mobilität. 
    Verknüpfung der Verkehrsmittel und digitale Vernetzung. Das ist moderne Mobilität! Wir begleiten den Kunden auf seinem gesamten Weg – ganz bequem von Tür zu Tür.

  4. Wir entwickeln innovative Lösungen.
    Wir handeln jetzt – und haben dabei gleichzeitig die Lösungen von morgen im Blick. Wir arbeiten daran, Linien mit alternativen Antriebskonzepten zu erproben und Erfahrungen für eine ganzheitliche Systemveränderung zu sammeln.

  5. Wir übernehmen soziale Verantwortung.
    Unsere Leistungen erbringen wir mit dem Einsatz von über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehören damit zu den größten Arbeitgebern der Region, auch zu den wichtigen Ausbildern. Im Rahmen des öffentlichen Lebens und der Daseinsvorsorge leisten wir einen unersetzlichen Beitrag. Wir sorgen dafür, dass Menschen ihre Arbeitsplätze erreichen, und ermöglichen die Teilhabe an gesellschaftlichen und politischen Ereignissen.