Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben Sie mit uns gemeinsam Anschluss!
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management und Compliance (GRC) mit Schwerpunkt Compliance
Als Referent*in (w/m/d) für Governance, Risk Management & Compliance mit Schwerpunkt Compliance gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur. Sie tragen dazu bei, gesetzliche und interne Vorgaben nachhaltig zu verankern, Risiken wirksam zu steuern und transparente, verantwortungsvolle Strukturen im Unternehmen zu stärken.
- Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur
Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen
Beratung und Unterstützung aller Fachabteilungen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Kontinuierliche Optimierung des Compliance- und Risikomanagementsystems
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Audits sowie Implementierung eines zentralisierten Auditsystems
- Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften (Jura) oder Wirtschaftsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance idealerweise in einem Unternehmen, einer Beratung/Wirtschaftsprüfung oder Rechtsanwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse im GRC-Umfeld sowie praktische Erfahrung mit dem Three-Lines-Modell
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Untersuchungen und Audits
- Sicherer Umgang mit Risikomanagement-Applikationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und souveränem Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
- Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
- Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Ihre Ansprechperson: Tobias Hagel