Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Projektmitarbeiter*in (w/m/d) Sicherheitsstrategie 2030
- Ihre Aufgaben:
- Steuerung: Steuerung und fachliche Koordination strategischer Sicherheitsprojekte sowie Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten im Rahmen der Sicherheitsstrategie 2030
- Entscheidung: Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Vorstand und erweiterte Geschäftsleitung auf Basis fundierter Analysen und Bewertungen
- Koordination: Bereichsübergreifende Koordination und Beratung zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Steuerung der Umsetzungsbegleitung externer Auditmaßnahmen
- Reporting: Eigenständige Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Kennzahlen- und Berichtswesens zur Steuerung und Bewertung sicherheitsassoziierter Maßnahmenstränge
- Analyse: Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Evaluationen umgesetzter Sicherheitsmaßnahmen
- Strategie: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie 2030
- Qualifizierung: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sensibilisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte zur nachhaltigen Stärkung des Sicherheitsbewusstseins
- Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Projektmanagement oder Politikwissenschaften
Sie verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise mit Sicherheitsbezug
Erfahrung in der Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Ereignisse
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlen-, Reporting- und Evaluationssystemen
Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsund Beratungskompetenz
- Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
- Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
- Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!
Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen