Teamleiter*in (w/m/d) Aufbau

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Rheinbahn U-Bahn

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Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Teamleiter*in (w/m/d) Aufbau

  • Abschluss als Meister*in oder Techniker*in in einem technischen Handwerksberuf
  • Erfahrung in Abläufen fahrzeugtechnischer Instandhaltungsprozesse, vorzugsweise in der Unfallinstandsetzung
  • Kenntnisse der gängigen relevanten Normen und Richtlinien
  • Gute EDV Kenntnisse v.a. SAP, MS Office Anwendungen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Konfliktmanagement
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Starkes Durchsetzungsvermögen

Sie leiten als Teamleiter*in bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.

  • Verantwortung für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes bei allen anfallenden Arbeiten. Hierzu gehören:
    • Unfallinstandsetzung mit Schweißerei und Blechschlosserei
    • Türen-/Trittstufenwerkstatt
    • Sattlerei
    • Schreinerei
  • Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung.
  • Koordination der Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Aufbau und Polsterei / Blechschlosserei und Fahrzeugunfallinstandsetzung.
  • Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Teams.
  • Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der Werkstatt und bei allen Instandhaltungen vor Ort.
  • Verantwortung für die kontinuierliche Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze