Referent*in (w/m/d) 
Innovation, 
Daten, 
Energie 
& KI

Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei strategischer 
Planung, Organisation und Kommunikation

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Terminkoordination, 
Sitzungen, Gremien und Entscheidungsunterlagen

Erstellung von Präsentationen, Analysen, Berichten und Konzeptpapieren für Bereichsleitung, Vorstand, Aufsichtsrat sowie interne und externe Stakeholder

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie

Projektkoordination durch Planung, Steuerung und Monitoring bereichsübergreifender Initiativen und Förderprojekte sowie Unterstützung der Abteilungsleitungen bei Projektabstimmungen, Reporting, Ziel- und KPI-Verfolgung

Identifikation und Analyse fachlicher Entwicklungen, Trends und politischer Rahmenbedingungen

Organisation und Begleitung interner Austausch-, Innovations- und Netzwerkformate

Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen des Bereichs sowie zu anderen Unternehmensbereichen

Mitwirkung bei Budgetprozessen, Fördermittelmanagement und Controlling auf Bereichsebene

Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, z. B. für Fachveranstaltungen, Pressebeiträge, Stakeholderdialoge

Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten sowie Gremienarbeit

Vertretung der Bereichsleitung in internen Abstimmungen oder Projektgruppen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Data Science, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung in Strategie-, Innovations-, Digitalisierungs- oder Energieprojekten, z. B. in Unternehmensberatung, öffentlicher Verwaltung oder Unternehmensentwicklung

Erfahrung in der Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und in Projektkoordination

Grundkenntnisse in mindestens einem der Themenfelder (Innovation, Energie, Daten oder KI) und die Bereitschaft sich in die anderen Themen einzuarbeiten

Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der methodischen 
Unterstützung von Strategie- oder Innovationsvorhaben

Kenntnisse moderner agiler Methoden (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation)

Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office 365, PowerPoint, Excel, Teams, ggf. Power BI)

Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, analytisch und adressatengerecht aufzubereiten

Verständnis für Unternehmenssteuerung, Kennzahlen und politische Entscheidungsprozesse

Hohes Maß an Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Organisationsfähigkeiten

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit auf verschiedensten Ebenen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stark ausgeprägte Team- und Vernetzungsfähigkeit

Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen

Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude an Innovation und neuen Themenfeldern