Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte



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Frau mit Laptop an Straßenbahnhaltestelle


Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte

    • Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital- und Mobilitätsprojekten (Projektleitung) mit interdisziplinären internen und externen Teams (Konzeption, Implementierung, Test, Rollout)
    • Leitung von Projekten zur Einführung neuer Mobilitätsangebote, Produkte oder Services (inkl. Pilotprojekte und Markteinführungen)
    • Aufbau, Steuerung und laufender Betrieb eines unternehmensweiten Innovationsprozesses und offenen Innovationsökosystems (Konzeption, Governance, KPI-Reporting, Community-Management)
    • Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Projekt- und Fachkonzepten sowie Erstellung von Business Cases inkl. Wirtschaftlichkeitsanalysen
    • Monitoring und Steuerung von Projektbudgets, Reportings und Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse
    • Aufbau und Steuerung externer Partner*innen (Kooperationen, Dienstleister & Agenturen) inkl. Förder- und Ausschreibungsprozesse, Vertragsgestaltung und Abrechnung
    • Teilnahme an kommunalen oder Verkehrsunternehmensübergreifenden Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung innerhalb der Rheinbahn AG
    • Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen 
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement oder Produktentwicklung

    • Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung

    • Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, Geschäftsmodellen und Funktionsweisen

    • Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert

    • Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil

    • Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen

    • Analytisches Denken mit Geschäftssinn sowie strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen

    • Entscheidungsfreude, Kreativität bei der Problemlösung und Hands-on-Mentalität

    • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

    • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
    • Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
    • Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
    • Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
    • Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
    • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
    • Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
    • Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechperson: 

Christoph Storms