Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Projektleiter*in (w/m/d) Elektromobilität
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich, bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik
Projektleitungserfahrung in der Beschaffung von Fahrzeugen
Erste Erfahrungen im Management von technischen Angebotsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erforderlich
Kenntnisse im Herstellermarkt der Straßenfahrzeuge (wünschenswert)
Neugier und Engagement für die Realisierung der Mobilitätswende im ÖPNV
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Eigeninitiative und proaktives Handeln
Konzeptionelle Denkweise
Hohes technisches Verständnis und Lernwilligkeit
Fähigkeit zur Darstellung und Weitergabe von technischen Sachverhalten
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Leitung von Projekten zur Elektrifizierung des Busverkehrs (z.B. Ausschreibungsbegleitung, Energieinfrastrukturentwicklung etc.)
Übernahme von Projekten für z.B. Flottenumstellung auf Elektrobusse und Nutzfahrzeuge mit elektrischem Antrieb)
Technologie-Monitoring im Bereich Elektrobusse und Elektro-Nutzfahrzeugen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Durchführung von internen Schulungen im Bereich Elektrofachkräfte
Erstellung von Präsentationen
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Anspruch auf Betriebsrente
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.