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Strategic Marketing Manager*in (w/m/d)

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Businessfrau steht an einer Straßenbahnstation

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Strategic Marketing Manager*in (w/m/d)

  • Initiierung, Leitung, Koordination und übergeordnetes Management von strategischen

    Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Vermarktung zentraler Unternehmensinitiativen

  • Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien, inkl. Markt- und Zielgruppenanalysen, Identifikation von Trends, neuen Technologien, Plattformen, Medien und Formaten

  • Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen vorheriger Analysen

  • Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen, Positionierung des Unternehmens und seiner Programme in relevanten Märkten und Stakeholder-Netzwerken durch gezielte Kommunikation, Kampagnen und Partnerschaften

  • Steuerung und Auswahl externer Dienstleister, Agenturen und Kooperationspartner

  • Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Sicherstellung der Qualitäts- und Budgetkontrolle

  • Planung, Durchführung sowie Optimierung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Begleitung des Kreativprozesses und Mediaplanung bis zum Reporting

  • Messung und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs

  • Eigenvermarktung der Projekte innerhalb und außerhalb des Unternehmens

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Projekten

  • Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

  • Gutes technisches Verständnis und Nutzung von Informations- / Kommunikationssystemen, Tracking- / sowie Collaborationssystemen

  • Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen

  • Hohe Zielgruppenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis

  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

  • Affinität zu agilen Arbeitsmethoden

  • Fähigkeit, Daten zu verdichten und zu analysieren, um Handlungsoptionen abzuleiten

  • Teamfähigkeit

  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen

  • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
  • Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
  • Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
  • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
  • Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
  • Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ansprechperson: Benjamin Erben