Kampagnen­manager*in (w/m/d)

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Rheinbahn Bus auf Kniebrücke

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n

Kampagnenmanager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Online / Mobile

  • Abgeschlossenes werbe- oder marketingfachliches Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in Digitalagenturen oder Marketingabteilungen von Unternehmen mit Schwerpunkt crossmedialer (on-, offline, mobile) Kampagnenführung sowie dem Einsatz der Werbeformen des Online-Marketings (insbes. SEO, SEA, Display, Social Media, Native Ads)
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien
  • Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von E-Commerce-Kampagnen und Influencer*innen-Marketing
  • Erfahrung im Projektmanagement inkl. Kampagnensteuerung und -controlling
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Konzeptionsstärke und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft

  • Initiierung von cross-/monomedialen Vermarktungskampagnen und Einzelmaßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Kampagnen- und Maßnahmenplanung, Budgetplanung, Überwachung der Kreations- und Umsetzungsprozesse, Controlling, laufende Optimierung und Aussteuerung anhand von KPI
  • Sicherstellung einer durchgängig guten Auffindbarkeit von umsatz- und imagerelevanten Unternehmensthemen und -kanälen in enger Abstimmung mit den Online-Redakteurinnen
  • Identifizierung geeigneter Plattformen, Werbe- und Contentformate inkl. laufender Optimierungen bzw. A/B-Testings
  • Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern/(Media-)Agenturen, Erstellung von Briefings sowie Bewertung konzeptioneller, redaktioneller / werblicher und kreativer Leistung
  • Interne Anlaufstelle für Vermarktungsmaßnahmen und konzeptionelle Unterstützung bei der Aufbereitung und Platzierung von Themen auf mobilen und digitalen Plattformen unseres Unternehmens 
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Unternehmensabteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung, Unternehmenskommunikation, IT, Datenschutz, Revision

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Saskia Weißenfels
bewerbung@rheinbahn.de