Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Content Manager*in (w/m/d) im Einkauf
- Das wünschen wir uns:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, bevorzugt im IT-Bereich (Informatik)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Content-Management, insbesondere im E-Commerce
oder Einkauf, mit nachweislichem Erfolg in der Optimierung und Digitalisierung von Online-Katalogen
Kenntnisse in der Anwendung von Content-Management-Systemen (CMS) und E-Procurement-Tools, um fehlerhafte Katalogstrukturen zu identifizieren und zu beheben
Erfahrung in der Integration von digitalen Prozessen, die die Effizienz der Katalogverwaltung steigern und Zusatzaufwand vermeiden
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Einkauf
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Prozess- und Inhaltsanalysen
Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Prozess- und Inhaltsanalysen
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Inhalten in Online-Katalogen in Zusammenarbeit mit den Warengruppenverantwortlichen, der IT sowie den
ausgewählten Providern
Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams, um vollständige und präzise Produktdaten zu gewährleisten
Sicherstellung der Konsistenz und Qualität der veröffentlichten Produktinformationen
Erstellung von Texten, Produktbeschreibungen und technischen Datenblättern
Optimierung der Kataloginhalte unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten
Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Einkauf
Sicherstellung der Planung, Auswahl und Beschaffung von digitalen Tools zur Beschleunigung der Digitalisierung im Einkauf
Beratung der Abteilungsleitung und der Einkäufer*innen beim Einsatz von digitalen Tools
Prozessuale Verantwortung und Erstellung von Regeln zur Stammdatenanlage
Sensibilisierung von Lieferant*innen und Partner*innen zur Bedeutung von Nachhaltigkeit und Compliance
Analyse und Monitoring von Kataloginhalten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung von Digitalisierungsmaßnahmen
Koordination der Schnittstellen zwischen dem Lieferantencockpit und dem Einkaufscockpit in enger Zusammenarbeit mit dem LkSG-Beauftragten, um eine reibungslose Datenübertragung und -aktualisierung zu gewährleisten
- Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Inhalten in Online-Katalogen in Zusammenarbeit mit den Warengruppenverantwortlichen, der IT sowie den
- Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing
- Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartner: Kim Tamalun