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Kampagnen Manager*in (w/m/d)
Schwerpunkt Digital



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Frau mit Laptop an Straßenbahnhaltestelle


Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss! 


Wir suchen, befristet bis zum 30.11.2028, eine*n

Kampagnen Manager*in (w/m/d) Schwerpunkt Digital

  • Durchführung von Zielgruppenanalysen und Beobachtung von Trends, neuen Technologien, Plattformen und Medien

  • Konzeption markenbildender und umsatzfördernder Kampagnen und Maßnahmen auf Basis der definierten Ziele und Zielgruppen

  • Umsetzung der Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

  • Erstellung von Briefings, Budget- und Zeitplanung inkl. Kontrolle, Suche, Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern

  • Prüfung und Abstimmung von Redaktions-/Mediaplanung, Budget, Assets und KPI mit Dienstleistern und internen Schnittstellen sowie der Sicherstellung der Markenkonsistenz und Conversion Performance

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Abstimmungen/Workshops

  • Sicherstellung der Erfolgsmessung über den kompletten Marketingfunnel hinaus

  • Kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen, KPI und Kanäle, Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

  • Mitarbeit in unternehmensinternen Kommunikationsrunden und branchenbezogenen Arbeitskreisen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder Unternehmen

  • Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und 
    UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints

  • Sicher im Umgang mit MS Office

  • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
  • Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
  • Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
  • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
  • Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
  • Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechperson: 
Ben Erben