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Leitung (w/m/d) Digitalakademie

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Graf Adolf Platz

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung!

Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen – wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen.

Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung.

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften

  • Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen

  • Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um

  • Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog

  • Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW

  • Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf

  • Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner

  • Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen

  • Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde

  • Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen

  • Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg

  • Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch

  • Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen
  • Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
  • Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage
  • Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien
  • Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Bereit, mit uns Neuland zu betreten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung zu gestalten

Ansprechpartner: Tobias Hagel