Teamleiter*in (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus

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Rheinbahn U-Bahn

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Teamleiter*in (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus

  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Gutes Durchsetzungsvermögen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Meister*in oder Techniker*in eines technischen Handwerksberuf
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginstandhaltung KOM und deren Organisation

  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes verantworten. Hierzu gehören: 
  • Wartung/lnstandsetzung von Bussen und Wirtschaftsfahrzeugen mit konservativen und emissionsfreien Antriebstechniken (Dieselbusse, E-Busse, etc.)

  • Alle gesetzlichen Untersuchungen (HU/AU, SP, Prüfung von Tachografen nach 557b STVZO) an Bussen mit konservativen und alternativen Antriebstechniken

  • Unfallinstandsetzung und Fahrfertigmachen

  • Wartung aller Betriebsmittel

  • Fahrzeugumbauten und das Anbringen/Entfernen von Werbung

  • Erfüllung innerbetriebliche Aufträge

  • Komplettierung/lnbetriebnahme von Neufahrzeugen

  • Unterstützung des Pannenhilfswagens/Störungsdienstes für alle Bus-BW

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Aus-/Weiterbildungskonzepten für die BW

  • Verantwortung der kontinuierlichen Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen

  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der o.a. BW und bei allen Instandhaltungen vor Ort

  • Verantwortlichkeit für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden

  • Zuständigkeit für die technische Klärung bei Betriebsstörungen

  • Zuständigkeit für die Koordination von Arbeiten durch Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften.

  • Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung, sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Übertarifliches Festgehalt
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Tobias Hagel